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Gestão de Pessoas e Diversidade
Pós graduação

Gestão de Pessoas e Diversidade

Informações do MEC
Pós EAD de 6 a 18 meses
Duração do Curso Faça no seu tempo (de 6 a 18 meses)
Informações do MEC

Curso que fortalece cultura inclusiva e liderança de equipes de forma socialmente responsável, alinhando os objetivos de negócio com a valorização das diferenças. O curso combina práticas de RH com a criação de ambientes corporativos justos e criativos.

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Preço normal  Preço promocional 
De R$ 4.422,86 por 12x R$
368,57 /mês
Diferenciais do Curso

Diferenciais do Curso

Você vai aprender a atrair e selecionar talentos valorizando a diversidade, gerir cargos e salários com equidade, fortalecer uma cultura organizacional inclusiva e promover o respeito aos direitos humanos. Ao final do curso, estará preparado para liderar equipes diversas com competência e sensibilidade.

Média Salarial

R$5.600/mês

Equidade

Inclusão

Diversidade

Equidade

Inclusão

Diversidade

Coordenadora

Vanessa Lacerda

Mestre e Doutora em Administração, com especialização em Direito Empresarial. Possui experiência como advogada, professora universitária e gestora de departamentos jurídico e de regulação. Atualmente, é Reitora da Celso Lisboa.
Seta

Coordenadora

Vanessa Lacerda

Video do Professor Video do Professor

Áreas de Atuação

DEI Corporativo

Criar ambientes de trabalho representativos, justos e acolhedores

Recursos Humanos

Atrair, reter e incluir talentos plurais

Consultoria

Desenvolver políticas para ambientes de trabalho mais inclusivos, equitativos e produtivos, alinhando as práticas de RH aos objetivos de negócio

Áreas de Atuação

DEI Corporativo

Criar ambientes de trabalho representativos, justos e acolhedores

Recursos Humanos

Atrair, reter e incluir talentos plurais

Consultoria

Desenvolver políticas para ambientes de trabalho mais inclusivos, equitativos e produtivos, alinhando as práticas de RH aos objetivos de negócio

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